Turvallinen nostotyökoulutus pyrkii varmistamaan, että nostotyöhön osallistuvat työntekijät ja esimiehet täyttävät Suomen työturvallisuuslakien (mm. Työturvallisuuslaki 738/2002) asettamat pätevyysvaatimukset. Kohderyhmä: Nostotöitä tekevät työntekijät, nostotoiminnoista vastaavat esimiehet, yrittäjät ja kaikki, jotka suunnittelevat työskentelevänsä nostureiden, nostimien tai nostolaitteiden kanssa Suomessa.

Digitalisaatio on muuttanut työelämää pysyvästi. Älylaitteet, etätyö, digitaaliset järjestelmät ja jatkuva tiedon saatavuus ovat parantaneet tehokkuutta, mutta samalla ne ovat tuoneet mukanaan uudenlaisen kuormituksen: teknostressin. Teknostressi ei aina näy ulospäin, mutta sen vaikutukset työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työssä jaksamiseen voivat olla

Työuupumus on pitkittyneestä stressistä kehittynyt oireyhtymä, jonka neljä osa-aluetta ovat krooninen väsymys, henkinen etääntyminen työstä, kognitiivisen hallinnan häiriöt ja tunteiden hallinnan häiriöt. Pahimmillaan työuupumus johtaa pitkään sairaslomaan ja vaikeaan toipumiseen. Siksi loppuunpalamisen tunnistaminen varhaisessa vaiheessa on tärkeää. Se mahdollistaa palautumisen

Viime vuosina mielenterveys on noussut yhä tärkeämmäksi aiheeksi työelämässä. Stressi, aikapaine, korkeat odotukset ja työ–elämä -tasapainon puute ovat nykyisin työntekijöiden tärkeimpiä riskitekijöitä. Perinteisesti työturvallisuus on yhdistetty ensisijaisesti fyysisten vaarojen suojelemiseen – kaatumisiin, mekaanisiin vammoihin tai kemialliseen altistumiseen. Kuitenkin nykyaikaiset työturvallisuus-

Tapaturmavakuutuskeskus ennustaa, että työtapaturmien määrä vähenee Suomessa noin 4 prosenttia vuonna 2025. Suurin yksittäinen syy tähän on työmatkatapaturmien väheneminen – niiden määrän ennustetaan laskevan jopa 13 %.

Työturvallisuuskokouksissa vilisee usein lyhenteitä: SFS sitä ja ISO tätä. Joskus voi tulla tunne, että puhuja on eksynyt byrokratian syövereihin ja yrittää kuulostaa fiksummalta heittelemällä keskusteluun tai esitykseen kryptisiä koodeja. Mutta vaikka jatkuva lyhenteiden viljely voikin olla raskasta, niillä on oikeasti

Nykyajan nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla ei ole harvinaista, että ihminen toimii vuoden aikana useissa eri rooleissa. Joku voi valmistua sosiologiksi, työskennellä sosiaalityöntekijänä, siirtyä data-analyytikoksi ja lopulta toimia vähittäiskaupan esihenkilönä. Roolit ovat joustavia, vastuut muuttuvat ja monet meistä sopeutuvat jatkuvasti.

Työskenteletkö rakennusalalla, teollisuudessa, logistiikassa tai siivouksessa Suomessa ja tiimissäsi on puolankielisiä työntekijöitä - tämä blogikirjoitus on juuri sinua varten. Meillä on nimittäin erinomaisia uutisia: TVA:n työturvallisuuskurssi on nyt kokonaan saatavilla puolaksi! Kyseessä ei ole mikään kankea ja kummallinen koneen tekemä

Työturvallisuuskeskus lopetti muovisten Työturvallisuuskorttien painamisen ja jakamisen tammikuussa 2025. Jatkossa kukin kurssin suorittanut saa Työturvallisuuskorttinsa niin sanottuna Mobiilikorttina osoitteesta korttitieto.fi. Työturvallisuuskeskus avaa myös avoimen rekisterin, josta kortin haltija, työnantaja tai toimeksiantaja voi tarkistaa Työturvallisuuskortin tietoja https://ttk.fi/2025/01/10/tyoturvallisuuskorttihaku-avataan-15-1-2025/ Muovisen kortin voi jatkossakin