Turvallisen ja terveellisen työympäristön luominen ei ole vain lakisääteinen velvoite, vaan se on ratkaiseva tekijä työntekijöiden hyvinvoinnin ja toiminnan tehokkuuden edistämisessä. Onnettomuudet aiheuttavat kipua, inhimillistä kärsimystä ja myös merkittäviä taloudellisia menetyksiä. Toistuvat onnettomuudet eivät varsinaisesti myöskään luo kuvaa laadukkaasti, tehokkaasti

Ensimmäiseksi asiakas määrittelee työmaan koulutustarpeet. Perehdyttämisvelvollisuus on lakisääteinen, mutta muut yleiset työturvallisuuskoulutustarpeet ovat usein asiakkaan harkinnan ja päätöksen varassa. Erilaisia peruskoulutuksia on tarjolla paljon, mutta tässä blogissa keskitymme vertailemaan TVA Consulting verkko työturvallisuuskoulutusta ja TVAn järjestämää perinteistä Työturvallisuuskorttikoulutusta.

Nykypäivän nopeatempoisessa ja jatkuvasti kehittyvässä työympäristössä työturvallisuuden varmistaminen on edelleen eri toimialojen organisaatioiden ensisijainen tavoite. Perinteiset henkilökohtaiset turvallisuuskoulutustilaisuudet ovat pitkään olleet standardi, mutta verkkokurssien ja digitaalisten koulutuksien yleistyminen on mullistanut sen, miten työntekijät oppivat ja toteuttavat turvallisuuskäytäntöjä. Turvallisuuden verkkokurssien tärkeimmät

Työturvallisuuskeskus lopetti muovisten Työturvallisuuskorttien painamisen ja jakamisen tammikuussa 2025. Jatkossa kukin kurssin suorittanut saa Työturvallisuuskorttinsa niin sanottuna Mobiilikorttina osoitteesta korttitieto.fi. Työturvallisuuskeskus avaa myös avoimen rekisterin, josta kortin haltija, työnantaja tai toimeksiantaja voi tarkistaa Työturvallisuuskortin tietoja https://ttk.fi/2025/01/10/tyoturvallisuuskorttihaku-avataan-15-1-2025/ Muovisen kortin voi jatkossakin