Tulityökorttikoulutus uudistuu 2026


Tulityökoulutuksen uudistukset 2026
Varhaista tietoa Tulityösertifioinnin ja Tulitöiden turvallisuuskoulutuksen päivityksistä ja kehityssuunnista Suomessa. Tulityökorttikoulutukseen tulee muutoksia sekä koulutusmateriaaleihin että käytännön toteutukseen. Tässä hieman tietoa tulevasta.

Johdanto
Tulityökoulutus on olennainen osa työturvallisuutta Suomessa, erityisesti aloilla, joissa suoritetaan hitsausta, leikkausta, hiontaa tai muita lämpöä tai kipinöitä tuottavia töitä.

Tokikaan kaikki aiheesta annettava opetus, perehdytys ja koulutus ei ole ainoastaan Tulityökorttikoulutusta, vaikkakin tämä blogipostaus siihen pääasiassa keskittyykin. Muutokset Tulityöstandardeihin SFS5900 ja SFS5991 vaikuttavat luonnollisesti myös muihinkin tulitöiden koulutuksiin (esimerkiksi yritysten sisäisiin sellaisiin) Tekstissä mainittu tulityökoulutus voi siis viitata myöskin näihin muihin koulutuksiin.

Oikeanlainen koulutus varmistaa, että työntekijät ymmärtävät tulitöihin liittyvät riskit ja osaavat ehkäistä tulipaloja sekä onnettomuuksia. Viime vuosina tulityökoulutukseen ja vaatimuksiin on tehty useita muutoksia ja päivityksiä Suomessa. Tämä katsaus tarjoaa yhteenvedon näistä muutoksista, niiden vaikutuksista sekä ohjeistuksen organisaatioille ja yksilöille, jotka hakevat sertifiointia.

Tulityökorttikoulutuksen yleiskuva Suomessa
Nykyinen, käytännössä pakollinen Tulityökorttikoulutus otettiin käyttöön vuonna 1988, sillä vuotta aiemmin tulitöistä johtuneiden suurpalojen määrä oli järkyttävän korkea – lähes 40 %.

Perinteisesti Tulityökorttikoulutus Suomessa keskittyy varmistamaan, että työntekijöillä on tarvittava tieto ja taito suorittaa korkean riskin työtehtäviä turvallisesti. Koulutus kattaa tulipalojen ehkäisyn, turvalliset työtavat, hätätilanteisiin reagoinnin ja lakisääteiset vaatimukset. Koulutuksen suorittaneet saavat Tulityökortin, joka osoittaa pätevyyden tehdä tulitöitä määritellyillä tilapäisillä tulityöpaikoilla. Nykyisin tulitöistä vuosittain aiheutuvien suurpalojen määrä on pudonnut noin 0–5 prosenttiin, vaikka yksittäisten palojen taloudelliset vahingot ovat kasvaneet.

Tulityökorttikoulutusmateriaaleja ja -käytäntöjä päivitetään säännöllisesti, ja uudistetut materiaalit otetaan käyttöön vuonna 2026. Syynä ovat muuttuneet ja tarkentuneet turvallisuusmääräykset sekä koulutuksen yleinen kehittäminen. Sertifikaatti on voimassa 5 vuotta, mikä osaltaan vaikuttaa materiaalien päivitystarpeeseen. Näin myös tulityökorttinsa uusivat henkilöt saavat ajanmukaisen koulutuskokemuksen.

TVA Trainings on järjestänyt noin 600 Tulityökorttikoulutusta useille tuhansille osallistujille. Joidenkin asiakkaiden kanssa olemme kohdanneet jopa 4–5 kertaa viimeisen 20 vuoden aikana pelkästään Tulityökorttikoulutuksen merkeissä. On oikeasti aika hauskaa tavata samoja ihmisiä eri projekteissa ja eri maissa: vaikkapa Eurajoella yksi osallistuja tuli sanomaan hei ja muistutti, että tapasimme Tukholmassa kaksi vuotta sitten. Tai Krakovassa, missä mukana oli kavereita, joihin olin törmännyt aiemmin Porvoon lähellä olleessa projektissa… pieni maailma, kuten sanotaan.

Kouluttajana on tärkeää, että materiaali kehittyy ja osallistujat saavat päivitettyä tietoa – ettei koulutus perustu pelkkään vanhaan huumoriin ja samoihin kuluneisiin vitseihin.

Tärkeimmät muutokset Tulityökorttikoulutuksessa

Tulityöstandardit SFS 5900 ja SFS 5991
Nämä standardit ovat päivitettävänä seuraavien 2–3 vuoden aikana, ja koulutus pyrkii huomioimaan tulevia muutoksia jo nyt. Lisäpäivityksiä tehdään erityisesti standardiuudistusten jälkeen.

Digitalisaatio koulutuksessa ja sertifioinnissa

  • Sähköinen tenttijärjestelmä otetaan perinteisen rinnalle. Tämä säästää aikaa, sillä tentin tulos saadaan välittömästi eikä tarvitse odottaa, että kouluttaja ehtii matkustaa ja lähettää tiedot eteenpäin.
  • Digitaaliset tulityökortit yleistyvät, mikä helpottaa pätevyyden tarkistamista ja uusimista. Korttia ei tarvitse enää kantaa lompakossa – se on puhelimessa.

Päivitetty opetussuunnitelma ja turvallisuussuositukset

  • Koulutuksessa hyödynnetään entistä paremmin digitaalisia oppimisympäristöjä, joissa voidaan simuloida erilaisia tulityötilanteita eri ympäristöissä.
  • Tulityölupakaavake on päivitetty.
  • Koulutusmateriaalit on uudistettu täysin ja ovat aiempaa havainnollisempia.
  • Koulutuksen sisältö on päivitetty vastaamaan uusia turvallisuusmääräyksiä ja parhaita käytäntöjä. Mukana on laajempi riskinarviointi, nykyaikaisten sammutusvälineiden käyttö ja päivitetyt hätätoimintaohjeet.
  • Kuvamateriaali on entistä selkeämpää ja informatiivisempaa.

Tiukemmat vaatimukset kouluttajille ja koulutuksen tarjoajille
Viranomaiset ovat asettaneet aiempaa tiukemmat kriteerit sekä koulutusta järjestäville organisaatioille että kouluttajille. Kouluttajilta edellytetään päivitettyjä pätevyyksiä ja kokemusta, ja koulutusorganisaatioihin kohdistuu säännöllisiä tarkastuksia standardien noudattamisen varmistamiseksi.

Käytännön taitojen arvioinnin korostaminen
Vaikka teoriatieto on yhä tärkeää, käytännön osaamisen arviointiin kiinnitetään entistä enemmän huomiota. Osallistujien tulee osoittaa osaavansa tunnistaa vaaroja, käyttää sammutusvälineitä ja noudattaa turvallisia työtapoja simuloiduissa tilanteissa.

Kortin uusiminen ja jatkuva oppiminen
Tulityökortti on uusittava viiden vuoden välein. Muutokset kannustavat jatkuvaan oppimiseen tarjoamalla kertauskursseja ja päivitettyä sisältöä, jolloin työntekijät pysyvät ajan tasalla turvallisuuden kehityksestä ja sääntelymuutoksista.

Vaikutukset työnantajille ja työntekijöille
Työnantajien tulee varmistaa, että kaikki tulitöihin osallistuvat työntekijät ovat suorittaneet ajantasaisen koulutuksen ja että heidän pätevyytensä on voimassa. Muutosten myötä organisaatioiden kannattaa tarkistaa sisäiset käytännöt pätevyyksien seurannan ja kertauskoulutusten järjestämisen osalta. Yksi suuri vaikutus on pohjoismaisen yhteistyön hiipuminen. SPEK ei suosittele 1.1.2026 jälkeen enää norjassa tai tanskassa suoritettujen tulityötutkintojen hyväksymistä. Kehitys alkoi jo aiemmin, kun ruotsi irtautui pohjoismaisesta järjestelmästä kesällä 2023.

Päätelmä
Tulityökorttikoulutuksen muutokset Suomessa osoittavat vahvaa sitoutumista työturvallisuuden kehittämiseen ja modernin teknologian hyödyntämiseen. Digitalisaatio, ajantasainen koulutussisältö ja käytännön osaamisen korostaminen nostavat tulitöiden turvallisuusvaatimukset korkealle tasolle. Sekä organisaatioiden että yksilöiden tulee huolehtia pätevyyksistään ja noudattaa uusimpia ohjeita turvallisten työolosuhteiden varmistamiseksi.

Jos Tulityökorttisi kaipaa päivittämistä tai tarvitset tulityökoulutusta, varaa tulityökoulutus tästä.

person having technostress with several devices around him
Teknostressi ja työturvallisuus, miten ne liittyvät toisiinsa?
Digitalisaatio on muuttanut työelämää pysyvästi. Älylaitteet, etätyö, digitaaliset järjestelmät ja jatkuva tiedon saatavuus ovat parantaneet tehokkuutta, mutta samalla ne ovat tuoneet mukanaan uudenlaisen kuormituksen: teknostressin. Teknostressi ei aina näy ulospäin, mutta sen vaikutukset työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työssä jaksamiseen voivat olla merkittäviä.
Työuupumus Työelämässä – Tunnista loppuunpalamisen merkit ja tue työhyvinvointia
Työuupumus on pitkittyneestä stressistä kehittynyt oireyhtymä, jonka neljä osa-aluetta ovat krooninen väsymys, henkinen etääntyminen työstä, kognitiivisen hallinnan häiriöt ja tunteiden hallinnan häiriöt. Pahimmillaan työuupumus johtaa pitkään sairaslomaan ja vaikeaan toipumiseen. Siksi loppuunpalamisen tunnistaminen varhaisessa vaiheessa on tärkeää. Se mahdollistaa palautumisen ja estää pitkittyneet sairausloma
Mental Health and Workplace Safety illustration
Työturvallisuus ja mielenterveys – Näin rakennat hyvinvoivan työympäristön
Viime vuosina mielenterveys on noussut yhä tärkeämmäksi aiheeksi työelämässä. Stressi, aikapaine, korkeat odotukset ja työ–elämä -tasapainon puute ovat nykyisin työntekijöiden tärkeimpiä riskitekijöitä. Perinteisesti työturvallisuus on yhdistetty ensisijaisesti fyysisten vaarojen suojelemiseen – kaatumisiin, mekaanisiin vammoihin tai kemialliseen altistumiseen. Kuitenkin nykyaikaiset työturvallisuus- ja työhyvinvointikäytännöt painottavat myös psyykkistä hyvinvointia. Mielenterveys määrittelee pitkälti sen, voiko työntekijä työskennellä turvallisesti, tehokkaasti ja vastuullisesti. Tiesitkö, että Suomessa varhaisen eläköitymisen syy on yleisimmin mielenterveysongelmat?
Tulityökorttikoulutus uudistuu 2026
Varhaista tietoa Tulityösertifioinnin ja Tulitöiden turvallisuuskoulutuksen päivityksistä ja kehityssuunnista Suomessa. Tulityökorttikoulutukseen tulee muutoksia sekä koulutusmateriaaleihin että käytännön toteutukseen. Tässä hieman tietoa tulevasta.
Yritysten yleiset SFS 6002 -standardin rikkomukset – ja miten välttää ne
Sähköturvallisuus työpaikalla on sekä säädösten noudattamista että aitoa vastuullisuutta. Sähköturvallisuusstandardi SFS 6002 määrittelee sähköalan töiden turvallisuusvaatimukset ja luo selkeän viitekehyksen työnantajille, esihenkilöille ja sähköalan ammattilaisille.