Yrityksissä yleisesti esiintyvät SFS 6002 -standardin rikkomukset – ja miten välttää ne

Sähköturvallisuus työpaikalla on sekä säädösten noudattamista että aitoa vastuullisuutta. Sähköturvallisuusstandardi SFS 6002 määrittelee sähköalan töiden turvallisuusvaatimukset ja luo selkeän viitekehyksen työnantajille, esihenkilöille ja sähköalan ammattilaisille.

Silti myös organisaatioissa, joissa turvallisuus otetaan vakavasti, toistuvat virheet voivat johtaa vaaratilanteisiin tai standardin rikkomuksiin. Tässä artikkelissa käydään läpi viisi yleistä SFS 6002 -rikkomusta sekä käytännön keinoja niiden välttämiseksi.


1. Puutteellinen SFS 6002 -koulutus ja osaamisen varmentaminen

SFS 6002 edellyttää, että kaikilla, jotka työskentelevät sähkötiloissa tai niiden läheisyydessä tai tekevät sähkö- tai ei-sähkötöitä sähkötiloissa, on asianmukainen osaaminen ja ajantasainen koulutus. Käytännössä moni yritys luottaa vanhentuneisiin pätevyyskortteihin tai olettaa, että pitkä kokemus korvaa kertauskoulutukset.

Miksi tämä on ongelma:
Vanhentunut tieto johtaa helposti vaarallisiin toimintatapoihin – erityisesti silloin, kun menettelyt, suojavarusteet tai määräykset ovat muuttuneet viime koulutuksen jälkeen.

Näin vältät ongelman:

  • Pidä yllä digitaalista rekisteriä henkilöstön SFS 6002 -koulutuksista ja kertauskurssien päivämääristä.
  • Edellytä säännöllistä (vähintään 5 vuoden välein) kertauskoulutusta kaikilta sähköalan töihin osallistuvilta.
  • Sähköturvallisuudesta vastaavan henkilön tulee seurata ajankohtaista normistoa ja  tiedottaa henkilöstöä merkittävistä turvallisuusohje muutoksista .
  • Sisällytä myös esihenkilöt ja urakoitsijat koulutussuunnitelmaan.

Lähde: Tukes – Sähköturvallisuuskoulutusta koskevat ohjeet.


2. Puutteellinen suunnittelu ja riskinarviointi ennen työn aloittamista

Niin Työturvallisuuslaki, kuin SFS 6002 korostaa, ettei yhtäkään (sähkö)työtä tule aloittaa ilman asianmukaista riskinarviointia ja suunnitelmaa, jossa määritellään vaarat, suojaustoimenpiteet ja vastuuhenkilöt. Silti monissa yrityksissä tätä vaihetta pidetään muodollisuutena – tai se ohitetaan kokonaan rutiinitehtävissä.

Kokemus osoittaa, että rutiinit voivat olla vaarallisia, sillä ne johtavat helposti oletuksiin: “Ei huolta, tämän kanssa ei ole koskaan sattunut mitään.” Sähköalan ammattilaisten mukaan turvallisuusrikkomusten taustalla on usein kiire, joka on yksi merkittävimmistä sähkötyöturvallisuuden riskeistä. Ihmisillä on myös paha tapa verrata tehtävän kestoa ja riskiä keskenään. Usein sääntöjen vastainen toiminta perustellaan sillä, että kyseessä oli hyvin lyhytkestoinen tehtävä. 

Miksi tämä on ongelma:
Jo pienetkin huoltotoimet voivat olla vaarallisia, jos sähkönsyöttöä ei ole eristetty oikein, maadoitusta ei ole varmistettu tai asennuksiin tehdään tilapäisiä muutoksia.

Näin vältät ongelman:

  • Tee riskinarvioinnista pakollinen osa työlupaprosessia.
  • ÄLÄ OLETA, VAAN VARMISTA!
  • Käytä standardoituja tarkistuslistoja eri työtyypeille (huolto, korjaus, uusi asennus).
  • Kannusta työntekijöitä pysähtymään ja arvioimaan tilanne uudelleen, jos olosuhteet muuttuvat.

Lähteet: SFS 6002:2025:SV – Työn suunnittelu ja riskinarviointi; Tukes Julkaisusarja 3/2010.


3. Työskentely jännitteisenä ilman perusteltua syytä tai suojaustoimia

SFS 6002 sallii työskentelyn jännitteisenä vain poikkeustapauksissa – esimerkiksi kun järjestelmää ei ole teknisesti tai käytännössä mahdollista jännitteettömäksi tehdä ja turvallisuus voidaan silti varmistaa.

Silti monissa rikkomuksissa työtä tehdään jännitteisenä mukavuussyistä tai ajan säästämiseksi.

Miksi tämä on ongelma:
Työskentely jännitteisten piirin osien parissa moninkertaistaa sähköiskun, valokaaren ja palovammojen riskin. Suurin osa näistä onnettomuuksista voitaisiin välttää jännitteettömyydellä tai välttämällä tarpeetonta kosketusta jännitteisiin osiin. Jos jännitteettömäksi tekeminen aiheuttaisi merkittävää tuotantokatkoa, tehtävä voidaan ajoittaa esimerkiksi normaalin työajan ulkopuolelle.

Näin vältät ongelman:

  • Ota käyttöön “ei jännitteisenä tehtävää työtä ilman erillistä kirjallista lupaa” -periaate.
  • Varmista, että kaikki suojavarusteet (eristetyökalut, käsineet, valokaarisuojavaatetus) ovat sertifioituja ja tarkastettuja.
  • Kouluta henkilöstö turvallisista työskentelyalueista ja lähestymisetäisyyksistä.

Lähde: Tukes Turvallisuustiedote 2/2023 – Yleisimmät sähköonnettomuuksien syyt työpaikoilla.


4. Puutteellinen valvonta ja epäselvät vastuut

Sähkötyöllä tulee olla aina nimetty vastuuhenkilö, joka varmistaa SFS 6002 -vaatimusten noudattamisen. Monissa organisaatioissa roolia ei kuitenkaan ole määritelty selkeästi, tai esihenkilöiltä puuttuu riittävä tekninen osaaminen ohjata turvallisia toimintamalleja.

Miksi tämä on ongelma:
Ilman selkeää vastuuta tärkeitä turvallisuustoimia voidaan ohittaa, eikä kukaan kanna kokonaisvastuuta riskienhallinnasta.

Näin vältät ongelman:

  • Nimeä SFS 6002  mukainen sähköturvallisuudesta vastaava henkilö.
  • Määrittele hänen tehtävänsä kirjallisesti ja sisällytä ne yrityksen turvallisuusjohtamisen järjestelmään.
  • Tarjoa johtamiskoulutusta, joka painottaa turvallisuuskulttuuria ja viestintää.

Lähde: SFS – “Electrical Safety Management in Practice”.


5. Tarkastusten, dokumentoinnin ja kunnossapitorekisterien laiminlyönti

Säännölliset testaukset ja dokumentointi ovat keskeinen osa SFS 6002 -vaatimusten täyttämistä. Monissa yrityksissä kuitenkin ylläpidetään puutteellisia huoltolokeja tai unohdetaan kirjata työn valmistumisen yhteydessä tehdyt tarkastukset.

Miksi tämä on ongelma:
Puuttuva dokumentaatio vaikeuttaa vaatimustenmukaisuuden todentamista, toistuvien vikojen tunnistamista ja voi johtaa vastuukysymyksiin onnettomuuksien jälkeen.

Näin vältät ongelman:

  • Luo yhtenäinen digitaalinen loki kaikille tarkastuksille, mittauksille ja korjauksille.
  • Vaatimuksena: valokuvat ja asentajan allekirjoitus jokaisesta valmistuneesta työstä.
  • Suorita säännöllisiä sisäisiä auditointeja tietojen oikeellisuuden varmistamiseksi.

Lähde: SFS 6002, liite X – Sähkötyön dokumentointi ja varmennus.


Yhteenveto

SFS 6002 -standardin noudattaminen ei ole vain auditointien läpäisemistä, vaan kulttuurin rakentamista, jossa turvallisuus on olennainen osa jokapäiväistä työtä. Kun yritys puuttuu järjestelmällisesti näihin yleisiin ongelmakohtiin – koulutukseen, suunnitteluun, jännitteiseen työskentelyyn, valvontaan ja dokumentointiin – sähköonnettomuuksien ja oikeudellisten seuraamusten riski pienenee merkittävästi.

Sähköturvallisuus alkaa tietoisuudesta, mutta säilyy kurinalaisuudella.

Haluatko lukea lisää?
Tutustu SFS 6002 -sähköturvallisuusoppaaseemme!

Osallistu myös SFS 6002 -verkkokoulutukseemme (saatavilla englanniksi, suomeksi ja puolaksi):

person having technostress with several devices around him
Teknostressi ja työturvallisuus, miten ne liittyvät toisiinsa?
Digitalisaatio on muuttanut työelämää pysyvästi. Älylaitteet, etätyö, digitaaliset järjestelmät ja jatkuva tiedon saatavuus ovat parantaneet tehokkuutta, mutta samalla ne ovat tuoneet mukanaan uudenlaisen kuormituksen: teknostressin. Teknostressi ei aina näy ulospäin, mutta sen vaikutukset työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työssä jaksamiseen voivat olla merkittäviä.
Työuupumus Työelämässä – Tunnista loppuunpalamisen merkit ja tue työhyvinvointia
Työuupumus on pitkittyneestä stressistä kehittynyt oireyhtymä, jonka neljä osa-aluetta ovat krooninen väsymys, henkinen etääntyminen työstä, kognitiivisen hallinnan häiriöt ja tunteiden hallinnan häiriöt. Pahimmillaan työuupumus johtaa pitkään sairaslomaan ja vaikeaan toipumiseen. Siksi loppuunpalamisen tunnistaminen varhaisessa vaiheessa on tärkeää. Se mahdollistaa palautumisen ja estää pitkittyneet sairausloma
Mental Health and Workplace Safety illustration
Työturvallisuus ja mielenterveys – Näin rakennat hyvinvoivan työympäristön
Viime vuosina mielenterveys on noussut yhä tärkeämmäksi aiheeksi työelämässä. Stressi, aikapaine, korkeat odotukset ja työ–elämä -tasapainon puute ovat nykyisin työntekijöiden tärkeimpiä riskitekijöitä. Perinteisesti työturvallisuus on yhdistetty ensisijaisesti fyysisten vaarojen suojelemiseen – kaatumisiin, mekaanisiin vammoihin tai kemialliseen altistumiseen. Kuitenkin nykyaikaiset työturvallisuus- ja työhyvinvointikäytännöt painottavat myös psyykkistä hyvinvointia. Mielenterveys määrittelee pitkälti sen, voiko työntekijä työskennellä turvallisesti, tehokkaasti ja vastuullisesti. Tiesitkö, että Suomessa varhaisen eläköitymisen syy on yleisimmin mielenterveysongelmat?
Tulityökorttikoulutus uudistuu 2026
Varhaista tietoa Tulityösertifioinnin ja Tulitöiden turvallisuuskoulutuksen päivityksistä ja kehityssuunnista Suomessa. Tulityökorttikoulutukseen tulee muutoksia sekä koulutusmateriaaleihin että käytännön toteutukseen. Tässä hieman tietoa tulevasta.
Yritysten yleiset SFS 6002 -standardin rikkomukset – ja miten välttää ne
Sähköturvallisuus työpaikalla on sekä säädösten noudattamista että aitoa vastuullisuutta. Sähköturvallisuusstandardi SFS 6002 määrittelee sähköalan töiden turvallisuusvaatimukset ja luo selkeän viitekehyksen työnantajille, esihenkilöille ja sähköalan ammattilaisille.