Första hjälpen-kurs på polska – äntligen här!

Przemysław Wolski16.6.2025

Hej! Om ditt företag har polskspråkiga medarbetare har vi fantastiska nyheter för dig. Vår populära första hjälpen-kurs finns nu i en komplett, professionell version … på polska!

Varför är detta så viktigt?

Första hjälpen handlar om varje sekund och varje detalj. Om någon inte fullt ut förstår vad som behöver göras kan den avgörande reaktionen utebli. Hittills har vi erbjudit kurser på engelska och finska – och de är naturligtvis utmärkta, men vi vet att alla inte känner sig helt bekväma med dessa språk.

Den polska kursen är mer än bara en översättning – det är noggrant utformat innehåll som verkligen når deltagarna. Alla texter och infografiker är på polska, och videorna har polska undertexter – allt bearbetat av experter som verkligen kan både ämnet och språket.

Dessutom uppfyller vår kurs kraven i standarden SFS 6002SWE Säkerhet vid elarbeten – den finländska elsäkerhetsstandarden. Det innebär att första hjälpen-intyget du får också erkänns som ett SFS 6002-första hjälpen-intyg, vilket ger extra värde och relevans, särskilt på arbetsplatser där efterlevnad av dessa säkerhetskrav är avgörande.

Vad vinner du på detta?

  • Trygghet i att dina medarbetare verkligen förstår innehållet – instruktionerna är tydliga och lätta att följa
  • Snabbare och effektivare utbildning – ingen behöver slösa tid på mental översättning
  • Större engagemang och motivation – eftersom vi utbildar på ett språk deltagarna behärskar
  • Förbättrad arbetssäkerhet – bättre förståelse för första hjälpen minskar risken för allvarliga konsekvenser
  • Flexibelt upplägg, certifikat och tre alternativ för genomförandebekräftelse

Flexibelt format och flera certifikatalternativ

Kursen finns tillgänglig online dygnet runt på alla enheter – dator, surfplatta eller mobil. Det finns inget behov av att organisera fasta närutbildningar, och deltagarna väljer själva när och var de studerar.

Vid anmälan kan du välja önskat certifikat:

  • elektroniskt certifikat
  • smidigt virtuellt kort som är lätt att dela
  • plastkort (inklusive kostnadsfritt certifikat och virtuellt kort)

Lita på vår erfarenhet

I många år har vi arrangerat första hjälpen-kurser för olika företag, inklusive kunder från Polen. Nu kan du ta del av den fullständiga versionen på polska, utvecklad med fokus på detaljer och praktisk användbarhet.

Redo att höja säkerheten i ditt team?

Vänta inte! Ta en titt på vår första hjälpen-kurs på polska och se hur enkelt det är att höja säkerhetsnivån i ditt företag.

Läs mer om första hjälpen-kursen på polska
Kontakta oss – fråga om pris och gruppåtkomst

Basics of First Aid | elearning | First Aid Easy | Occupational Safety
Vi har skapat ett mer flexibelt sätt att ta Arbetssäkerhetskortet®
På TVA har vi länge letat efter ett sätt att göra vår utbildning för Arbetssäkerhetskortet smidigare för både arbetstagare och arbetsgivare. När reglerna från Arbetarskyddscentralen gjorde det möjligt att erbjuda utbildningen i ett nytt format bestämde vi oss för att ta vara på möjligheten.
SFS 6002-utbildningen i elsäkerhet finns nu även på tyska
Vi har glädjen att meddela att vår SFS 6002-utbildning i elsäkerhet nu även finns tillgänglig på tyska. Det är goda nyheter för våra kunder i Tyskland och alla tyskspråkiga yrkespersoner som arbetar i Finland. Under många år har vi samarbetat med företag och yrkesverksamma från Tyskland som har genomfört våra engelskspråkiga utbildningar.
Sjukfrånvaro: skilj korta och långa frånvaroperioder
En enskild sjukfrånvarohändelse innehåller i sig mycket lite användbar information. Systemet måste därför byggas kring aggregering, jämförelser och mönsterigenkänning snarare än enskilda händelser. Målet är inte att minimera antalet sjukfrånvarodagar – ett sådant synsätt leder lätt till fel slutsatser.
Företagshälsovården följer upp – inte övervakar – sjukfrånvaro
I den här artikeln tittar vi närmare på hur företagshälsovården spelar en aktiv roll i att följa upp sjukfrånvaro, vilka mönster man letar efter och varför systemet kan komma som en verklig överraskning för personer som kommer från länder där det fungerar på ett helt annat sätt.
Arbetshälsa syns inte bara i sjukfrånvaron
De flesta organisationer följer sjukfrånvaro på samma sätt som de följer förbrukningen av kontorsmaterial: som en siffra som går upp eller ner, rapporteras i ett kalkylblad och ibland leder till en påminnelse om företagets policy när den blir för hög. Men rätt tolkad är sjukfrånvarodata en av de mest värdefulla beteendemässiga signalerna en organisation har om arbetsplatsens hälsa. Feltolkad blir den ett nyckeltal som ”hanteras” tills problemen försvinner ur statistiken, medan de underliggande orsakerna i tysthet fortsätter att förvärras.