Vanliga risker på arbetsplatsen och hur de kan förebyggas

A construction worker is walking along the sidewalk, signs warning about dangers visible on the fence.

Vanliga risker på arbetsplatsen och hur de kan förebyggas

Att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö är inte bara en lagstadgad skyldighet – det är också en avgörande faktor för personalens välbefinnande och verksamhetens effektivitet. Olyckor orsakar smärta, mänskligt lidande och även betydande ekonomiska förluster. Därför kan man med rätta säga att säkerhet inte är en kostnad, utan en investering. En entreprenör med många olyckor marknadsför i praktiken inte sina tjänster särskilt väl. En hög olycksnivå kan – och bör – också väcka frågor om den övergripande kompetensen och kvaliteten i arbetet.

Det finns många olika risker som lurar i arbetsmiljön och som kan äventyra både säkerhet och hälsa. Genom att identifiera och minska dessa risker kan arbetsgivare avsevärt reducera sannolikheten för olyckor, skador och arbetssjukdomar. I det här inlägget går vi igenom några vanliga arbetsmiljörisker och ger praktiska exempel på hur de kan förebyggas.


Halk-, snubbel- och fallolyckor

Dessa är bland de vanligaste orsakerna till arbetsolyckor. De uppstår ofta på grund av våta golv, belamrade gångvägar, isiga underlag, ojämna ytor eller bristfällig belysning. För att förebygga dessa risker bör man:

  • hålla golv rena och torra, åtgärda spill omedelbart och använda varningsskyltar vid behov
  • se till att gångvägar är fria från hinder och onödig utrustning
  • under vintern sköta sandning av gångvägar och komma ihåg vikten av halkskydd – vissa skor är till och med utrustade med metallpiggar
  • säkerställa tillräcklig belysning och åtgärda problem med ojämna golv eller underlag

Vintern medför särskilda utmaningar i Finland och övriga nordiska länder. Det har uppskattats att en enda halkolycka kan kosta omkring 6 000 euro, och de totala samhällsekonomiska kostnaderna för halkolyckor uppgår till hela 1,4 miljarder euro. Av detta står olyckor som inträffar på arbetsplatser för cirka 200 miljoner euro. För de pengarna kunde man köpa rätt många par skor med metallpiggar – bara som en tanke.


Mänskliga misstag

De flesta olyckor beror på mänskliga misstag – uppskattningsvis 80–90 % av alla olyckor. Ofta kan orsaken vara att personen inte har varit tillräckligt utbildad för uppgiften och därför gjort ett misstag på grund av bristande kunskap eller erfarenhet. Att säkerställa att personalen är kompetent och behörig för sina arbetsuppgifter är en av de viktigaste hörnstenarna i säkerhetsarbetet. Säkerhetsutbildning bidrar också till att personalen känner till gällande regler, krav och rutiner.

Som exempel kan nämnas att införandet av ett fungerande system för heta arbeten har minskat antalet bränder relaterade till heta arbeten avsevärt. I Sverige har bränder orsakade av heta arbeten minskat med upp till 80 %. I Finland stod heta arbeten under ett av de värsta åren för nästan 40 % av alla större bränder. I dag ligger siffran på cirka 2–3 %. Utbildning i heta arbeten är ett av de mest effektiva sätten att säkerställa att personalen förstår rutinerna och följer dem i praktiken. Samma princip gäller för all annan säkerhetsutbildning.


Farliga ämnen

Arbetsmiljöer där kemikalier, lösningsmedel eller giftiga ångor förekommer innebär betydande hälsorisker om de inte hanteras korrekt. För att skydda personalen mot farliga ämnen bör man:

  • erbjuda grundlig utbildning i säker hantering, förvaring och avfallshantering av farliga ämnen
  • säkerställa god ventilation och tillgång till lämplig personlig skyddsutrustning (PPE), såsom handskar, skyddsglasögon och andningsskydd
  • fastställa tydliga rutiner för spill, läckage och nödsituationer

Ergonomiska risker

Bristfällig ergonomi kan leda till belastningsskador, såsom ryggbesvär, förslitningsskador och karpaltunnelsyndrom. Inom vissa branscher har detta lett till omfattande sjukfrånvaro, för att inte tala om minskad arbetseffektivitet.

För att minska ergonomiska risker bör man:

  • anpassa arbetsstationer efter olika kroppstyper och individuella behov
  • uppmuntra till regelbundna pauser och arbetsrotation för att minska ensidiga rörelser
  • tillhandahålla ergonomiska hjälpmedel som justerbara stolar, ergonomiska tangentbord och fotstöd

Variation i arbetsställningar är viktigt – människan är inte skapad för att sitta stilla hela dagen, framåtböjd över ett skrivbord.


Maskiner och utrustning

Felaktig användning av maskiner och utrustning kan leda till allvarliga skador, såsom kläm-, skär- eller amputationsskador. För att förebygga maskinrelaterade olyckor bör man:

  • ge noggrann utbildning i korrekt användning, underhåll och säkerhetsrutiner, till exempel låsning och märkning (lockout/tagout)
  • utföra regelbundna inspektioner och underhåll för att upptäcka och åtgärda risker i tid
  • installera skydd, barriärer och säkerhetsanordningar som begränsar tillgången till rörliga delar

Elrisker

Elrelaterade risker kan orsaka elchocker, brännskador eller dödsfall om de inte hanteras korrekt. För att förebygga elolyckor bör man:

  • säkerställa att elinstallationer och underhåll utförs av behöriga yrkespersoner
  • använda jordfelsbrytare i fuktiga eller utsatta miljöer
  • utbilda personalen i säkra arbetssätt, såsom att undvika överbelastning av uttag och använda isolerade verktyg

Elsäkerhetsutbildning är lagstadgad för personer som arbetar med eller i närheten av elanläggningar. I Finland innebär detta till exempel att all berörd personal ska genomgå elsäkerhetsutbildning enligt standarden SFS 6002SWE Säkerhet vid elarbeten.


Sammanfattning

En proaktiv säkerhetskultur och ett tydligt engagemang från arbetsgivaren är avgörande för att minimera risker på arbetsplatsen. Genom att identifiera vanliga faror och vidta genomtänkta förebyggande åtgärder kan man skapa en tryggare arbetsmiljö där personalen kan arbeta effektivt utan rädsla för skador. Kom ihåg att arbetssäkerhet är ett gemensamt ansvar – genom samarbete ser vi till att alla kommer hem säkert efter arbetsdagens slut.

Se till att din personal inte bara är skyddad, utan också väl informerad. Genom att investera i omfattande säkerhetsutbildning får ditt team de kunskaper och färdigheter som krävs för att identifiera risker och förebygga olyckor, vilket stärker säkerhetskulturen i organisationen.

Kontakta oss gärna för att ta reda på hur våra skräddarsydda säkerhetsutbildningar kan hjälpa er att skydda personalen och säkra verksamheten. Låt oss göra säkerhet till en prioritet – tillsammans.

person having technostress with several devices around him
Teknostress i arbetslivet – risker och förebyggande
Digitaliseringen har permanent förändrat arbetslivet. Smarta enheter, distansarbete, digitala system och ständig tillgång till information har förbättrat effektiviteten, men samtidigt har de fört med sig en ny typ av belastning: teknostress. Teknostress syns inte alltid utåt, men dess påverkan på välbefinnande i arbetet, säkerhet och ork kan vara betydande.
Utbrändhet – hur du känner igen tidiga varningssignaler och stärker ditt välbefinnande på jobbet
Utbrändhet är ett syndrom som orsakas av långvarig stress. Dess fyra centrala komponenter är kronisk trötthet, mental distansering från arbetet, nedsatt kognitiv kontroll samt svårigheter att reglera känslor. I värsta fall kan utbrändhet leda till långvarig sjukskrivning och en långsam återhämtning. Därför är tidig upptäckt avgörande – den möjliggör återhämtning i tid och hjälper till att förebygga långvarig frånvaro från arbetet
Mental Health and Workplace Safety illustration
Psykisk hälsa och arbetssäkerhet
Under de senaste åren har psykisk hälsa blivit ett allt viktigare ämne i arbetslivet. Stress, tidspress, höga krav och bristande balans mellan arbete och privatliv hör i dag till de största riskfaktorerna för arbetstagare. Traditionellt har arbetssäkerhet främst förknippats med skydd mot fysiska risker – fall, mekaniska skador eller kemisk exponering. Modern arbetsmiljö- och arbetssäkerhetspraxis (OHS) betonar dock även det psykiska välbefinnandet. Den psykiska hälsan avgör i stor utsträckning om en arbetstagare kan arbeta säkert, effektivt och ansvarsfullt. Visste du att den vanligaste orsaken till förtida pensionering i Finland är psykisk ohälsa?
Uppdateringar i heta arbeten-utbildningen 2026
Utbildning i heta arbeten är en central del av arbetssäkerheten i Finland, särskilt inom branscher där svetsning, skärning, slipning eller andra arbetsmoment som alstrar värme eller gnistor förekommer. Rätt utbildning säkerställer att arbetstagare förstår riskerna med heta arbeten och vet hur man förebygger brand- och olycksrisker. Under de senaste åren har flera förändringar och uppdateringar gjorts i utbildningen och kraven. Denna översikt sammanfattar de kommande förändringarna, deras konsekvenser och ger vägledning för organisationer och individer som söker certifiering.
Vanliga överträdelser av SFS 6002SWE-standarden i företag – och hur du undviker dem
Elsäkerhet på arbetsplatsen handlar både om efterlevnad av regelverk och om ett genuint ansvar. Den finländska elsäkerhetsstandarden SFS 6002SWE Säkerhet vid elarbeten fastställer säkerhetskrav för elarbeten och ger ett tydligt ramverk för arbetsgivare, arbetsledare och elyrkespersoner. Men även i organisationer som tar säkerheten på allvar kan återkommande misstag leda till farliga situationer eller avvikelser från standarden.