Työturvallisuuskortti®


Mitä Työturvallisuuskorttikoulutus on

Työturvallisuuskorttikoulutus tunnetaan myös nimellä “vihreä kortti” -koulutus. Työturvallisuuskortti on Työturvallisuuskeskuksen rekisteröimä tavaramerkki, ja koulutus toteutetaan heidän ohjeidensa ja sääntöjensä mukaisesti.

Monet suuret teollisuusyritykset vaativat Työturvallisuuskortin kaikilta omilta työntekijöiltään ja alihankkijoiltaan. Korttia ei vaadi laki, vaan yritykset. Työturvallisuuskorttikoulutus on suunniteltu erityisesti teollisuuden toimittajille, rakennusalalle ja muille yhteisillä työpaikoilla työskenteleville.

Kortti osoittaa, että sen haltija on saanut koulutuksen työturvallisuusasioista ja suorittanut hyväksytysti Työturvallisuuskorttikoulutuksen. Koulutus luo vahvan, yhtenäisen pohjan työtehtävä- ja työpaikkakohtaiselle perehdytykselle.

Työturvallisuuskorttikoulutuksen sisältö

  • Kattava sisältö – 7 tunnin koulutus + koe. Käsitellään yhteisen työpaikan toimintoja, työturvallisuusvastuita, riskienhallintaa ja turvallisia työmenetelmiä. Koulutukseen sisältyy ryhmäharjoituksia ja lopputentti.
  • Läsnäolovelvoite – Kortin ja todistuksen saaminen edellyttää koko koulutukseen osallistumista.
  • Kortti ja todistus – Hyväksytysti koulutuksen suorittaneet saavat Työturvallisuuskortin, joka on voimassa 5 vuotta.
  • Tarkoitus – Kortti ei ole lakisääteinen, mutta se toimii todisteena työturvallisuusosaamisesta ja on monilla työpaikoilla käytännössä pakollinen.
  • Kielituki – Koulutus järjestetään suomeksi ja englanniksi. Tarvittaessa voidaan järjestää tulkkaus ja käyttää monikielisiä materiaaleja.

Miksi valita Työturvallisuuskorttikoulutus

  • Laajasti tunnustettu – Kortti on monien teollisuus- ja rakennusalan yritysten vaatimus ja helpottaa pääsyä työmaille.
  • Yhtenäinen laatu – Koulutus toteutetaan Työturvallisuuskeskuksen ohjeiden mukaan, mikä takaa sisällön laadun ja yhdenmukaisuuden.
  • Vuorovaikutteinen oppiminen – Teorian lisäksi koulutukseen sisältyy ryhmäharjoituksia, jotka tukevat oppimista.
  • Pitkä voimassaoloaika – Kertakoulutuksella saat kortin viideksi vuodeksi.
  • Joustava järjestely – Koulutus on varattava vähintään viikkoa ennen toteutusta, mutta tarvittaessa voidaan järjestää nopeammallakin aikataululla erillisellä luvalla.

Miten järjestää koulutus

  • Webinaari – Ohjattu, etänä toteutettava koulutus. Osallistuminen koko koulutuksen ajan on pakollista kortin saamiseksi.
  • Lähikoulutus – Kokopäiväinen koulutus joko TVA:n tiloissa Turussa tai Uudessakaupungissa tai asiakkaan omassa toimipisteessä.

Molemmat vaihtoehdot tulee varata vähintään viikkoa ennen koulutusta. Lyhyemmällä varoitusajalla järjestäminen on mahdollista erillisellä Työturvallisuuskeskuksen luvalla.

Vaihtoehtona – TVA työturvallisuuskoulutus (verkkokoulutus)

TVA tarjoaa myös eLearning-verkkokurssin, joka kattaa Suomen työturvallisuuden perusteet. Tämä voi olla hyvä vaihtoehto, jos koulutukseen osallistuu yksi tai kaksi henkilöä, tai jos koulutus halutaan suorittaa omaan tahtiin. Tarkista kuitenkin työnantajalta tai suoraan tilaajalta, onko nimenomaan Työturvallisuuskorttikoulutus heidän vaatimuksenaan.

Usein kysytyt kysymykset

  • Miksi ryhmäkoko on vähintään 9 henkilöä?

    Itse asiassa olemme järjestäneet koulutuksia lukuisia kertoja vain yksittäisille osallistujille. Osallistujamäärästä riippumatta useimmat näistä koulutuksista kestävät kuitenkin koko päivän, joten ei ole valitettavasti taloudellisesti kannattavaa järjestää koko päivän koulutusta yhden henkilön hinnalla. Ryhmän minimikoko koskee vain webinaareja ja luokkahuonekoulutuksia. Itsenäisesti opiskeltavilla verkkokursseilla ei ole minimiosallistujamäärää.
  • Millä kielillä koulutusta on saatavilla?

    Useimmiten koulutuskielemme ovat englanti ja suomi. Vuosien aikana olemme toteuttaneet satoja tulkattuja koulutustilaisuuksia, joten koulutuksen vetäminen yhteistyössä tulkin kanssa on meille hyvin tuttua. Verkkokurssimme ovat saatavilla seuraavilla kielillä: englanti, suomi ja puola. Meillä on myös erittäin monipuolinen kokoelma koulutusmateriaaleja eri kielillä. Kysy lisätietoja!
  • How do I choose the right Occupational Safety Training for me?

    Good question! There are a couple of different options. Please check our thorough article about this topic. But in short, the answer depends on your and also about your possible clients preferences.
Voimassaoloaika:
5 vuotta
Milloin tarvitaan:
Päätyönantaja tai asiakas määrittelee yhteisen työpaikan koulutusvaatimukset.
FI